"Pénurie, pénurie, pénurie .." ? Cela fait 10 ans que nous entendons ce mot pour les emplois du secteur TIC. Malgré cela, les entreprises Suisses peinent à être visibles auprès des talents et trouver les profils adéquats, tant les professionnels que les étudiants en sortie d'étude. S'ajoute à cela, les chercheurs d'emploi qui ne trouvent pas ce qu'ils veulent et quand ils le veulent.
Nous pensons que les méthodes actuelles de recherche d'emploi ne sont plus efficaces et ne répondent plus aux besoins des deux parties ! Les comportements des utilisateurs ont changé, les besoins et les contraintes des entreprises ont changé. C'est pourquoi :
