Description

• Développer des applications Android native en Kotlin
• Faire du Code Review
• Gérer des projets open source
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe de conception
• Être force de proposition pour développer des solutions 

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 80 à 100%
• Localisation : Genève (Les Acacias)
• Disponibilité : Au plus vite
• Rémunération : A convenir lors de l’entretien

Les étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Votre profil

• Tu es un véritable Android addict
• Maîtriser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
• Tu as déjà travaillé sur plusieurs applications / projet de démo
• Être très consciencieux·se et avoir le soucis du détail sont tes préoccupations.
• Comment te différencier des autres candidats ? Tu es à l'aise avec :
  - Java
  - Suite Jetpack
  - Développement sur tablette
  - Git public avec tes projets Android
• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler 
• Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)

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• Lösungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
• Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
• Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
• Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
• Du trägst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
• Du bist verrückt nach dem Web und seinen Technologien und…

Die Stelle:

• Unbefristeter Vertrag
• Beschäftigungsgrad: 80 bis 100%
• Standort: Winterthur
• Verfügbarkeit: So bald wie möglich
• Vergütung: Wird während des Vorstellungsgesprächs vereinbart.

Recruiting-Prozessschritte:

• Erstes technisches Interview zur Bewertung deiner Fähigkeiten.
• Zweites Interview, um das Team kennenzulernen, mit dem du zusammenarbeiten wirst.
• Abschließendes Interview mit der Personalabteilung.

Die Vorteile:

• Regelmäßige Firmenveranstaltungen: Afterwork, Escape Games, Skifahren, Theater usw.
• Jedes Jahr 2 zusätzliche freie Brückentage von Infomaniak gewährt.
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität mit einer jährlichen Prämie von 1.500 CHF pro Mitarbeiter.
• Übernahme von Fortbildungs- und Entwicklungskosten von bis zu 1.500 CHF pro Mitarbeiter und Jahr.
• Eine Vorsorgeplan mit unbeschränktem BVG-Lohn, mit einer ethischen Pensionskasse, die nicht in Waffenhandel oder autoritäre Regime investiert.
• Eine Arbeitgeberausfallversicherung, die bei Krankheit ein 100%iges versichertes Gehalt gewährleistet.
• Eine zusätzliche private Unfallversicherung (LAAC).

Votre profil

• weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
• hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
• kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
• findest immer Lösungen, weil du von Natur aus ein Tüftler bist
• vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenhänge mit unendlicher Geduld
• sprichst perfekt Schweizerdeutsch und drückst dich mühelos in Englisch oder Französisch aus

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Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
 

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs.

Votre profil

Le profil qui nous fait vibrer :

• Tu sais maîtriser un framework tel que Angular
• 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
• Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
• Tu maîtrises également le Responsive Design
• L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
• Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
• Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
• Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
• Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
• (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
• Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 80 à 100%
• Localisation : Genève (Les Acacias)
• Disponibilité : Au plus vite
• Rémunération : A convenir lors de l’entretien

Les étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
• 2 jours de pont offerts chaque année par infomaniak.
• Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
• Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
• Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
• Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
• Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur WeJob.ch

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